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Grossesse |
Les congés de maternité :Pour une grossesse simple, vous avez droit à 6 semaines avant l'accouchement prévu et 10 semaines en période postnatale. Si l'assuré ou le ménage a déjà 2 enfants à charge, la durée du congé est de 8 semaines en période prénatale et 18 semaines en période postnatale. Pour une grossesse gémellaire, vous avez droit à 12 semaines de congé en période prénatale ( 24 semaines pour des triplés et plus ) et 22 semaines en période postnatale. En cas d'accouchement prématuré, la part de congé prénatal non prise est reportée sur la période postnatale. Donc la durée de congés n'est pas raccourcie. En cas d'accouchement tardif, le congé postnatal est décompté à partir du jour de l'accouchement. La durée de congés se trouve donc augmentée. Pour pouvoir bénéficier des indemnités,
il faut : Le papa, lui, a droit à seulement 3 jours de congés après la naissance de son bébé ( 6 pour une naissance gémellaire ). Mais d'ici janvier 2002 ce congé sera porté à 14 jours ! |
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soit avoir effectué 200 heures de travail minimum dans les
3 mois précédant la date du début du congé
prénatal